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노동법 강의

교육기관과 기업의 실무자가 바로 적용할 수 있도록 현장 중심의 맞춤형 교육을 진행합니다.

법 조항을 전달하는 데 그치지 않고 실무의 질문에 답합니다.

새김은 교육행정 현장의 경험과 노동법 전문성을 연결해 수강자가 업무에 바로 적용할 수 있는 교육을 지향합니다. 대상과 직무, 실제로 겪는 문제를 확인해 강의 내용과 사례를 구성합니다.

주요 강의 주제

  • 교육공무직원 급여·복무 실무
  • 근로계약, 근로시간, 휴일·휴가 관리
  • 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방과 사건 처리
  • 관리자를 위한 인사노무 핵심 교육
  • 직업계고 현장실습과 청소년 노동인권

맞춤형 강의 진행

교육 대상과 시간, 필요한 난이도를 확인한 뒤 사례와 자료를 맞춤 구성합니다. 사전에 질문을 받아 조직에서 자주 발생하는 쟁점을 중심으로 진행할 수 있습니다.

강의 문의 시 알려주세요.

  • 교육 대상과 예상 인원
  • 희망 주제와 교육 시간
  • 교육 일정과 장소 또는 온라인 진행 여부

PROCESS

상담은 이렇게 진행됩니다.

01

상황 확인

현재 상황과 원하는 결과, 지금까지 진행된 과정을 듣습니다.

02

자료 검토

계약서, 통지서, 규정, 대화 기록 등 관련 자료를 확인합니다.

03

대응 제안

가능한 방향과 각 선택의 장단점을 설명하고 필요한 절차를 진행합니다.

현재 상황을 편하게 들려주세요.

상담 신청